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科技日报记者 代小佩
7月29日，记者从全国总工会举行的新闻发布会上获悉，截至2021年底，全国技能人才的总量超过2亿人，高技能人才超过6000万人，技能人才占就业人员总量的比例超过26%，高技能人才占技能人才的比例达到30%。2013年以来，一线技术工人创新成果有11项荣获国家科技进步奖。
全国总工会劳动和经济工作部部长王晓峰介绍，近年来，全国总工会多措并举，大力深化产业工人队伍建设改革，推动构建产业工人技能形成体系，努力造就一支知识型、技能型、创新型劳动者大军。
一是不断拓展职工技能培训渠道。从2018年起建设中国职工经济技术信息化服务平台。2020年上线“技能强国平台”，截至目前，平台职工学习培训人次累计达到1.86亿。2019年起，与科技部联合开展高技能领军人才境外培训计划，2019年组织两批赴德国、一批赴日本共计75人参加培训，今年9月将以“智能制造与先进制造业”为主题组织境外（德国）线上培训，培训规模100人。
二是广泛开展职工职业技能竞赛。2013年以来，联合人社部、科技部、工信部等举办了3届全国职工职业技能大赛；联合有关部委共同主办国家级一类职业技能大赛28项、国家级二类职业技能竞赛200余项。制定《职工职业技能比赛授予全国五一劳动奖章管理办法》，加大对技能比赛授予奖章的支持力度。
三是积极开展职工创新成果评选。2013年以来，联合科技部、工信部、人社部开展了3届全国职工优秀技术创新成果交流活动。2013年以来提名推荐的一线技术工人创新成果有11项荣获国家科技进步奖；推荐职工发明专利荣获中国专利奖金奖1项、银奖2项、优秀奖30项；推荐4名技术工人荣获全国创新争先奖状。
四是不断完善职工创新成果展示交流平台。2013年—2019年连续主办7届“海峡两岸职工创新成果展”，2022年成功举办首届大国工匠创新交流大会，在全社会引发热烈反响，进一步叫响做实大国工匠品牌。
五是充分发挥职工创新补助资金效益。2015年，全总设立了职工创新补助资金，截至目前，共补助一线职工创新项目248项，累计发放补助资金4115万元。
全国总工会研究室主任王利中在会上表示，从整体来看，我国职工立足岗位创新创造的技术素质、技能素质明显提高。
关键词： 高技能人才
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