科技日报记者 华凌
9月26日，由北京海淀区委人才工作领导小组主办的2022年“智汇·海淀”人才主题周启动。开幕式现场，北京人才发展战略研究院发布《北京市海淀区人才资源统计报告（2021）》和《中国重点区域人才黏性指数报告（2022）》。
本届人才主题周以“智汇海淀”公众号人才周微网站为线上主渠道，全面展示海淀区各行业各领域人才队伍风采，营造尊才尚贤的良好社会氛围，把更多优秀人才团结凝聚到海淀创新发展事业中来，助力率先建成世界一流科学城。
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开幕式现场，海淀区领导与中央组织部人才工作局、市人才工作局相关领导以及人才代表等共同为第三届“智汇·海淀”人才主题周揭幕。
举办人才主题周活动，是贯彻落实中央、市委关于人才工作部署要求的具体举措，旨在集中展现海淀人才风采，促进人才交流，塑造工作品牌，凝聚各方合力，在全社会营造更加尊才尚贤的氛围环境。区委区政府始终高度重视人才工作，推动人才工作取得新成效，人才资源总量约占全市四分之一，为区域创新和高质量发展作出十分重要的贡献。今年是北京建设高水平人才高地开局之年，海淀将以新时代首都发展为统领，坚持工作和生活相结合、国际和国内相结合、创新和创业相结合、个人和团队相结合，研究制定高水平人才高地建设方案，实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，进一步优化人才发展环境，做好人才服务保障，为建设世界领先科技园区和国际一流的中关村科学城提供智力支撑，让各类人才在海淀这片创新沃土上落地扎根、茁壮成长、绽放精彩。
《北京市海淀区人才资源统计报告（2021）》全面分析测算了2021年度海淀区域人才总量、素质、结构、分布等基本情况，为区委及各部门、各街镇人才工作提供有效的决策参考和数据支撑。《中国重点区域人才黏性指数报告（2022）》作为《全球城市人才黏性指数报告》的姊妹篇，从经济基础、创新潜能、公共生活、社会福利、生态健康、文化开放6大指标维度和27个具体指标角度，对包括海淀区在内的国内30个一线城市和城区进行了全方位的对比分析，形成中国重点区域人才黏性指数榜单，经综合评价分析，海淀区位居总榜单第一名，充分体现海淀作为首都人才强区，在引进、培养、留住人才方面的突出优势。
开幕式现场启动了海淀区“双链融合”人才支撑行动。该行动是海淀区深入实施人才强区战略和创新驱动发展战略的重要举措，有效结合海淀人才特点、人才需求，从产业引才、源头育才等方面提出8项具体行动举措，推动“人才链”和“产业链”深度耦合，构建“双链融合”良性发展新格局，为建设世界一流科学城提供坚实的人才支撑。
开幕式现场，北京海外学人中心和海淀区委人才工作委员会签署了共建中关村国际人才服务功能区暨海淀区海外人才创新创业服务中心合作框架协议。今年起，海淀区将与北京海外学人中心深入合作，聚焦高水平人才高地建设，共建中关村国际人才服务功能区暨海淀区海外人才创新创业服务中心，进一步整合市区两级优质服务资源及市场化专业服务，为海外人才回国创业就业提供更优质的服务，打造一流人才服务生态体系和创新创业发展环境，加快高端人才吸引聚集。
现场还举行海淀高层次人才库开启仪式。今年起，为进一步统筹地区高层次人才资源，加强人才联系服务，海淀区委人才工作领导小组办公室牵头建设了海淀区高层次人才库，从科技、教育、文化、金融等多个领域遴选出一批高端人才，建立常态化联系服务机制。现场，市区相关领导共同为首批入库的8位人才代表颁发了证书。
开幕式现场还举行了“青春扬帆赶海 企航点亮未来——海淀区第二批企航计划”启动仪式。“企航计划”是海淀区于2021年10月启动的定向选调培优计划，主要以区属国企为平台，重点面向在北京“双一流”高校优秀毕业生，定向招录急需紧缺专业人才。第二批“企航计划”将重点面向在北京8所高校定向招录人工智能、智能网联汽车、软件信息服务、5G、生物医药、新能源、智能制造等方向的优秀毕业生，为北京国际科技创新中心核心区建设提供强有力的人才支撑。
开幕式上，北京大学教授、北京智源人工智能研究院院长黄铁军和小米副总裁崔宝秋分别以《以人工智能为例谈原始创新》《小米技术创新与人才发展》为主题，发表精彩演讲，分享对于“科技创新和人才发展”这一核心命题的思考、实践和感悟，带来了一场精彩演讲。
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