科技日报记者 王延斌 通讯员 张玉龙 高森
每年五月第三个星期日，为全国助残日。
对滨州医学院（以下简称“滨医”）特殊教育学院2019级中医学（针灸推拿方向）专业视障大学生张卜元、黄彦夫、高静来说，这个节日的意义不一般，因为他们刚刚收到教师资格证考试的面试通知。类似的喜讯，四名该校口腔医学院技术专业首批听障毕业生也收到了，他们成功签约北京极简一站式口腔医院……
在第32个全国助残日到来之际，科技日报记者探访中国最早开办残疾人高等教育的学校。1985年，地处山东的滨医创办了专门招收肢残大学生的临床医学系，开创了中国残疾人高等教育的先河。30多年来，先后有1300余名残疾人大学生在这里完成学业，走向社会，开启新的人生征程。
记者了解到，长期以来，他们以残疾人大学生就业为着力点，创新探索出“1+2+2”就业保障体系，其中，“1”是指校、院、班垂直就业保障机制；“2”是指教学基地就业平台和口腔医学技术数字化学习就业平台两大就业平台的建设，另二个“2”是指考研提升和职业能力强化两大就业筑基工程的建设。
创造多项“国内唯一”，打造残疾人大学生的畅通就业链条
滨医大二视障学生黄妍有一个愿望：通过专业学习，在毕业后能找到适合自己的工作。这一点，该校早已考虑到了。
由于生理条件的特殊性，视听障大学生在就业方面存在诸多不便。针对这一难题，该校精准施策，采取校、院、班垂直化的就业保障机制，协同联动。
在学校层面，由分管校长挂帅，指导、管理、监督残疾人大学生就业工作，并协调调度工作存在的问题；在学院层面，以特殊教育学院为主导，综合运用其他学院有效资源，重点做好就业进度精准摸排录入、招聘信息收集整理推送、配合组织线上线下就业专场招聘、考研就业动员与指导等工作，做好残疾人大学生就业工作的主导方、中介方和推进方。
滨医特殊教育学院辅导员车璐告诉记者：“有点有面、点面结合的垂直化就业保障机制进一步细化了残疾人大学生就业工作的任务目标，做到事事有人管，有人问，各司其职，各负其责，确保落实好。”
十年之前，滨医在中医学(针灸推拿方向)专业招收视障大学生；2018年，该校在口腔医学技术专业招收听障大学生，均为全国医学本科院校唯一。
该校从视听障大学生入学之初便注重就业平台的建设，根据两者的不同特点，精准定位，高标准实施两大就业平台建设。面向视障大学生建设教学基地就业平台，与北京按摩医院、济南市按摩医院、济南医院、广州中医药大学第一附属医院推拿科等众多医院强强联合，设立见习、实习基地。
值得注意的是，这些教学基地不一般，不仅承担着见习、实习的实践教学功能，还可以直接吸纳视障大学生入职医院，为视障大学生实现“一站式”就业探索了滨医路径。
据不完全统计，该校有50%的视障毕业生在实习、见习教学基地实现了入职就业，实现了视障大学生“入学—基础学习—实践训练—入职就业”畅通就业链。
或考研，或就业，每个毕业生都能找到最合适的成长之路
2016级中医学(针灸推拿方向)专业视障大学生陈书栋是滨医考研提升工程的受益者，成功考取长春大学中医学专业研究生。
经过多年探索，该校建立了与“一站式”就业相呼应的两大就业筑基工程。首先是考研提升工程。他们以传统课堂和第二课堂为载体，强化视听障大学生的专业基本功，并拓展考研学习的相关技能，为有继续深造意愿的同学们创造积极条件，从信息、择校、复习、报名等多个环节提供“保姆式”服务，助力同学们升入理想的高等学府继续攻读学位。
在此之外，滨医还注重夯实视听障大学生的职业能力强化，通过考取职业资格证书的方式为他们的就业能力增添筹码。通过多方协调，该校在校内成功设置了视听障大学生教师资格证考试笔试考场，帮助视障大学生获得考取医师资格证的权益，并为视障大学生参加盲人医疗按摩考试和大学英语四六级考试提供精准的服务保障。
出实招，求实效。“1+2+2”就业保障体系为视听障大学生的就业带来了实实在在的好处。据了解，该校2018届中医学(针灸推拿方向)专业视障大学生就业率86.9%，2019届就业率为 87.8%，2020届就业率为 88.8%，2021届就业率达到了94.7%。
滨医特殊教育学院副院长巩雪梅向记者表示：在第32个全国助残日到来之际，我们进一步丰富了“1+2+2”就业保障体系的内容，并制作“访企拓岗专项行动”等新的就业大礼包，让视听障大学生好就业，就好业。
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